职位职责

1. 负责员工薪酬核算发放及个税申报，确保payroll工作及时准确交付
2. 协助人力成本预算及薪酬分析，支持财务法务等部门薪酬福利数据对接及审计工作
3. 梳理并优化薪酬福利各类制度，对国家相关政策敏感

职位要求

1. 3年内payroll相关工作经验应届毕业生也可，熟练掌握Excel
2. 做事细心可靠，对数据敏感，沟通能力、学习和思考力好，能够处理好多线程并行任务
3. 对于工资，个税，社保公积金等国家政策敏感度强
4. 善于发现总结问题，积极处理问题