任职要求：

1.人力资源相关专业毕业；或者5年以上人力资源相关工作经验；
2.熟悉劳动法、劳动合同法等相关人力资源法律法规；
3.熟悉绩效管理的知识，企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求；
4.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验；
5.具备很强的责任感和事业心；
6.良好的沟通表达能力、分析判断能力、识人用人能力、组织协调能力、计划执行能力、团队合作能力及人际交往能力。

岗位职责：

1.熟练运用人力资源六大模块。熟悉生产型企业人力资源管理。

2.负责公司人力资源规划，制定公司人力资源量化考核标准；

3.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

4.全面负责公司人力资源工作，组织制定公司年度人力资源需求计划；

5.组织制定公司的招聘体系.薪酬体系.绩效考核体系.公司的培训体系.推动实施。

福利待遇：

法定节假日、旺季单休淡季双休、节日福利。

工作地点：中牟县中兴路与比克大道交叉口汉丰科技产业园东门