职位信息：

1、具有优秀的语言和文字表达能力、人际交往能力、应变能力，有亲和力，有强烈的工作责任感与敬业精神；

2、负责统筹管理招投标项目报名、标书制作等工作；

3、负责公司资质办理维护等相关事宜；

4、负责公司公章的保管和授权范围内使用、审核、登记工作；

5、负责审阅、督办公司的收发文件、合同、协议等资料；

6、具备较强的沟通和协调能力；

7、具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划；

8、负责公司各类文件整理、归档、保存等档案管理工作；

9、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

10、领导安排的其他事务性工作。

任职要求：

1、统招本科学历（文科专业优先）；

2、有标书工作经验者优先；

3、熟练使用各类办公软件（如：word、excel、Photoshop）；

4、年龄23-30岁；

5、身体健康，性格开朗，沟通协调能力强；

6、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心；

7、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干。

薪资及福利待遇：

1、本岗位培养小白，实习期6000-7000元/月；

工资待遇随业务能力提升逐步递增，达到部门负责人级别，年薪不低于20万元；

2、公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等；

3、享受国家法定假日；

4、工作突出者，公司将提供优越的晋升空间。