岗位职责：

1、销售思维：擅长大客户开发与维护，具备复杂项目谈判能力，能设计长期合作方案；

2、团队管理：有统管区域经理/大区经理团队的经验，擅长目标拆解、团队激励及梯队培养；

3、问题解决：能快速定位销售难点（如客户对质量的敏感度、供应链交付压力），协调资源推动解决；

4、沟通协调：具备跨部门协作能力，能与技术、生产等部门高效联动，推动客户需求落地。

任职要求：

1、抗压能力强，适应快节奏工作；

2、有小众细分领域（如牛血清、培养基等上游原料）销售管理经验优先。