本岗位工作地点：忻州！忻州！忻州！！！重要的事情说三遍！！！

岗位职责：

1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、健康的劳资关系；

2、协助完善公司人力资源制度建设，制订和宣传公司的相关人事管理制度和行为规范；

3、负责劳动关系管理，规范相关制度和流程，规避各项法律风险；

4、员工基本信息的统计与更新，给公司领导层的人事决策提供数据支持；

5、给员工提供人事制度及政策、福利、法律等咨询服务；

6、处理各种劳动关系突发事件，减少公司损失，维护企业形象。

任职要求：

1、第一学历为本科及以上学历；

2、形象好，沟通能力佳，有亲和力

3、了解劳动关系相关的法律法规知识，能妥善处理员工问题和劳动关系问题等。

工作休息：早8晚5、双休

其他：五险、免费宿、法定假日、节假日福利、职工年度体检