工作职责：
1.负责整体营销规划，为公司整体发展战略的制定提供决策支持
2.制定和完善公司营销发展策略、营销管理体系和制度并执行；
3.负责公司营销业务的全面拓展和管理；
4.负责制定公司年度营销计划及预算，完成公司年度营销目标；
5.负责带领团队进行旧楼加装电梯项目，政府补贴，风口项目的推广和销售；
6.制定月度目标计划，分解每周任务，跟进销售过程，解决销售难题，达成销售目标；
7.大客户销售对接，重点项目监督跟进。重点客户服务及销售疑难问题的解决。把握市场动向，收集竞品信息分析和反馈行业营销动态。
任职要求：
1.学历：大专及以上(优秀者可适当放宽)
2.年龄：28-45周岁；
3.有较强的销售管理岗能力、计划能力、学习能力、抗压能力、责任心强的特质，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
4.经验：5年以上销售管理、渠道管理、市场管理，一线陌拜地推经验的管理岗位工作经验，有从事过电梯相关、房地产中介、保险、旅游等以及有行业资源者优先，对旧楼加装电梯行业有敏锐的洞察能力和良好的商业理念者重点考虑；
5.能力：具备很强的销售管理能力和优秀的商务谈判能力以及带领团队突破成长的能力；对销售工作有很高的热情，愿意团队合作，一起挑战；
6.技能：熟练掌握office办公软件。
福利待遇：
1.高收入：年收入20-40万(高提成模式)。想赚钱的又愿意努力的，已搭建好平台，你只需要施展你的才华！
2.特别提醒：认真地了解老旧小区加装电梯这个项目，建议：可事先自己走访几个老小区，做个市场调查，欢迎你的加入！