1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本的公文处理和数据处理能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
2.负责招聘网站的管理，员工日常考勤工作，有车间统计工作经验，采购订单的对账工作经验；
3、工作仔细认真、责任心强、有较强的沟通协调能力。