工作职责
一、生产制造方向：
1.生产保障与改善，生产分工与制度建设；
2.生产团队建设与人员培养：
3.牵头技改工作、物流规划工作：根据公司发展纲要，结合精益制造原则，梳理厂内八大浪费情况，进行产能规划、物流规划、制定技改方案，组织实施；
4.牵头“四新”工艺工作，结合工厂实际进行研究，内部推动、实施，发挥实效；
5.其它：完成公司、部门交办领导的其它事项。
二、工艺工程方向：
1.按要求开展工艺技术和过程管理，确保产品合格；
2.按要求落实生产保障工作，参与异常处理。参与淡季设备工装保养方案的制订与实施；　
3.按要求积极梳理存在的问题，开展各项工艺改善和技改工作；
4.按约定的交期，保质保量地完成公司或领导交办的其他任务。
三、设备自动化方向：
1.负责编制与完善自动化设备操作规程、设备点检、保养、润滑规范等管理资料；
2.负责编制自动化设备保养计划，检查保养执行情况；
3.根据公司设备自动化目标，负责研发自制或引进自动化行业技术（如工业物联网IIoT、人工智能AI、机器视觉等）应用，提升公司设备自动化率，降低生产成本；
4.负责组织自动化设备的安装与调试；
5.负责落实自动化设备的维修备件的申购与检查备件质量，并控制维修成本费用。
四、动力能源方向：
1.负责完善公司能源管理制度，编制相关管理文件并落实推行公司节能减排,降本提效；
2.负责能源消耗核算与分析；
3.负责公司的动力设备运行，提供生产所需能源供应保障及服务。
任职要求
1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化，机械电子工程，材料成型及控制工程，工业设计，材料科学与工程，金属材料工程，机器人工程，智能制造，自动化等机械、模具、材料类专业；
2.掌握机械、模具、材料、力学、工业工程、自动化等核心课程知识，了解产品生产基本流程；
3.具备基础的CAD软件操作能力；
4.熟悉Office办公软件（Excel、PPT、word)，具备基础数据分析或文档写作能力；
5.有较强的横向沟通能力，流程内外事件的协调能力，对部门内部的业务有较强的规划、策划能力；
6.敬业、严谨、稳健、抗压能力强，良好的团对协作能力。