岗位职责:
1.负责制定或推动仓储管理制度、制定操作SOP标准和6S标准并落实在生产现场,建立规范化标准化的操作，全面负责仓库的整体运营及管理工作。
2.制定仓储工作规划，负责第三方业务的拓展及维护，完成年度仓储运营任务和确保考核指标达成。
3.合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积和容积，提高仓库利用率。
4.配合业务部门及客户，提高货品进出运作效率，有效降低仓储物流总成本，建立高效仓储物流平台。
5.改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制人工操作成本，提高人工成效以及有效控制差错率。
6.负责库存的控制、管理和分析，及时提出安全库存的补货计划，以及滞销品的处理建议。
7.制定和执行发运配送工作计划，协调安排物流、快递合作公司，做好运输对接管理工作。
8.公司其他地区云仓的沟通对接及货品管理工作。
9.负责仓储物流团队组织建设工作，负责部门的培训考核及人才培养等工作。
任职要求:
1.年龄要求：40岁以下。
2.教育背景：大专及以上学历，供应链管理、储运、物流管理等相关专业优先。
3.工作经历：具有5年以上仓储物流管理工作经验，有鞋服行业管理经验优先。
4.具有良好的组织协调、计划统筹、沟通及谈判能力、团队管理能力，具有高度的责任心及职业素养。
5.具有较强公文写作能力，熟练运用WPS等办公软件。
6.特别优秀者可适当放宽要求。