一、岗位职责
1、【策略制定与执行】锚定品牌定位、渠道特性、行业属性及目标客群，构建并落地抖音本地生活团购全周期（月度/季度）运营策略。聚焦生意转化核心目标，策划高吸引力直播主题、精细化内容脚本及互动玩法，推动线上流量高效转化为线下门店生意。
2、【渠道矩阵体系搭建及运营赋能】结合全国省级运营中心、门店差异化特性，搭建抖音本地生活【运营中心号+门店号】双轨体系，形成规模化流量入口。制定抖音本地生活渠道全周期管理办法与考核机制，规范运营标准。通过账号基础搭建指导、专项运营培训赋能、广告流量资源倾斜三大核心动作，全面提升矩阵账号活跃度与变现能力，助力渠道精准获客。
3、【数据分析与优化】紧盯抖音本地生活行业趋势，深度拆解竞品动态，构建市场洞察基础。深挖抖音本地生活数据后台核心维度，涵盖直播数据、短视频数据、交易转化数据及用户画像数据，输出可直接落地的数据分析优化报告。以数据洞察为核心依据，持续迭代内容策略、创新直播玩法、优化套餐设计、调整推广方向，实现运营动作精准提效。
4、【内容与流量运营】构建「内容种草→交易转化→门店引流→复购留存」全链路增长闭环，实现流量价值最大化。熟悉抖音本地生活流量逻辑，精通POI挂载、LBS精准推送、推荐页算法及搜索优化等核心玩法。通过本地推广告触达、达人矩阵合作、异业资源联动等组合手段，高效提升品牌曝光，精准捕获到店客群。

二、任职要求
1、学历与经验
（1）学历：统招大专及以上。​
（2）经验：3年以上本地生活服务行业运营经验，其中至少1年抖音本地生活团购业务操盘经验，有连锁品牌、区域龙头品牌或平台级本地生活项目运营案例者优先。
2、核心能力要求】
（1）数据分析能力：熟练使用抖音来客后台、生意经、本地推等平台工具，能熟练运用数据分析工具（如 Excel、蝉妈妈、飞瓜数据等）进行数据拆解与分析。
（2）沟通协调能力：具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接区域运营中心、门店、达人、平台等多方角色，推动跨部门、跨区域协同工作。
（3）创新能力：具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉抖音本地生活行业趋势、竞品动态及用户需求变化，敢于探索抖音本地生活新内容形式、直播玩法及运营模式。
3、职业素养要求​
（1）结果导向：以GMV、核销率、活跃率等核心指标为目标，确保目标达成。​
（2）抗压能力：能适应大促高峰期、数据波动等高压场景，保持理性并快速调整策略。​
（3）学习能力：主动学习新工具、新玩法，并快速应用于实际工作。

三、职位福利
周末双休、五险一金、补充商业保险、子女福利、员工宿舍、餐费补贴、免费班车、节日福利、带薪年假、年底奖金、年度体检、公司设有羽毛球/篮球/足球/乒乓球/排球等俱乐部。