岗位职责:

1、供应商质量管理：建立和维护供应商质量管理体系，确保其符合公司及行业标准。
2、质量控制与检验：制定并执行质量计划，监控供应商产品质量。
3、质量改进：推动供应商实施纠正与预防措施，促进持续改进。
4、沟通协调：作为公司与供应商之间的主要联络点，有效沟通质量问题和改进需求。
5、培训与指导：对供应商进行质量管理培训，提升其质量意识和能力。

1、本科学历，工科背景，30岁以内；
2、品质专业知识：精通ISO90001（质量管理体系），理解体系对供应商准入、审核、绩效评估的要求，获得体系内审员资格。
3、质量工具知识：熟练运用 8D、5Why、鱼骨图，用于快速定位供应商质量问题根源并推动整改。
4、沟通协调能力：良好的沟通协调能力，“内外协调 + 落地解决”，技能聚焦 “沟通、分析、执行”。
5、工作抗压能力：质量问题，常常需要平衡客户、经销商、工厂多方利益，要在高压下快速响应、优先解决核心问题。