1、执行总部综合管理相关规定，协助车队进行日常管理及数据汇总。 2、定期组织团队例会，文件、周报、材料撰写及PPT制作、材料梳理归档。 3、与车队长保持密切联系，协助车队进行人员绩效、安全员薪酬核算与提报。 4、车务及车队办公用品及安全员所需物资管理、提需及发放。 5、安全员入职、在岗、离场全流程信息管理，做好人员及培训档案管理。 6、组织落实车队各项培训，安全员团队文化建设及人文关怀。 7、领导交办的其他工作任务。