1. 据各部门需求编制年度招聘计划，并按计划进行人才招聘。
2. 负责人事工作相关文件、资料的收集、整理和建档留存。
3. 负责人事总务部业务的日语翻译工作
4. 熟悉劳动法
5. 其他交办的事务性工作
岗位要求：
1.语言要求：
日语：日语1级， 擅长口译和笔译
英语：6级优先
2.有2年以上人事工作经验，有招聘经验优先
3 有良好的学习能力，较强的工作沟通、谈判、组织、协调及亲和力
4.工作认真，诚信正直，有职业道德，责任心强