1、岗位职责：

（1）负麦日常办公等报告撰写及综合协调服务工作，协助做好日常行政、外部联络、相关会议、劳动人事管理等相关工作，保证综合部各项工作有序运转；

（2）负麦办公用品采购、供应及使用管理，保证正常办公需求；

（3）做好本单位各销售渠道的辅助工作，协助部门完成相关工作；

（4）负麦党建、群团、工会等日常工作。

2、任职要求：

（1）大学本科及以上学历；

（2）数据分析能力、文字表达能力强的优先；

（3）能熟练使用办公自动化设备及常用的办公软件。

3、招聘程序

（一）网上报名；

（二）简历甄选（分批次陆续开展）；

（三）在线笔试（分批次陆续开展）；

（四）面试（分批次陆续开展）；

（五）体检政审、签订协议：分批次陆续开展，2026年6月底前全部完成。

4、简历投递渠道

招聘官网：https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&ky=&c1=&c2=5&d=&c=4413

本次招聘统一采取网上报名方式。