岗位职责：
1、团队管理与建设：负责营销团队的组建、培训、管理和激励，制定团队及个人的业绩目标，监督目标达成情况，提升团队整体专业素养和业务能力，营造积极高效的工作氛围。​
2、营销战略规划与执行：依据公司整体发展战略和房地产市场动态，制定项目全周期的营销战略、推广方案及销售计划，并组织实施；合理分配营销资源，确保各项营销目标顺利完成。​
3、市场调研与分析：带领团队开展市场调研工作，收集、分析房地产市场信息，包括政策法规、竞品动态、客户需求等，为公司项目定位、产品设计及营销决策提供依据。​
4、品牌建设与推广：负责公司及项目品牌的建设与推广工作，制定品牌推广策略，通过线上线下等多种渠道提升品牌知名度和美誉度；维护良好的品牌形象。​
5、销售管理与业绩达成：统筹项目销售工作，制定销售政策和价格策略，监督销售过程，处理销售中出现的问题；确保销售任务按时完成，提高客户满意度和忠诚度。​
6、合作资源管理：拓展并维护与媒体、广告公司、中介机构等合作方的良好关系，整合外部资源为营销工作服务，降低营销成本，提高营销效果。​
7、营销费用管控：制定营销费用预算，严格控制各项营销支出，确保营销费用使用合理、高效；定期对营销费用使用情况进行分析和评估，优化费用结构。​
8、汇报与总结：定期向公司高层汇报营销工作进展、业绩达成情况及存在的问题，并提出解决方案；总结营销工作经验教训，不断改进营销工作方法和策略。​
任职资格：
1、教育背景：市场营销、房地产经营与管理等相关专业，本科及以上学历。​
2、工作经验：8年以上房地产营销相关工作经验，具备房地产项目全周期营销管理经验，拥有5年以上团队管理经验。​
3、专业技能：熟悉房地产市场动态及营销模式，精通市场调研、品牌推广、销售策略制定等技能；具备出色的数据分析能力，对数字敏感；熟悉新媒体营销手段及运作模式。​
4、个人素质：具备卓越的领导能力、优秀的沟通协调能力；拥有敏锐的市场洞察力和出色的应变能力；责任心强，能承受较大的工作压力。