主要职责
1、业务流程设计与配置：分析和绘制OM（组织结构、角色、报告）、MM（采购、库存、MRP）和EDI（订单处理、发票、合作伙伴集成）的业务需求。 配置SAPOM/MM模块并设计EDI工作流程，以自动化与供应商/客户的数据交换。
2、SAP实施与整合：领导OM、MM和EDI模块的端到端SAP实施、升级或迁移。 确保OM/MM与EDI工具（例如SAPPI/PO、第三方EDI平台）和外部系统的无缝集成。 开发和维护IDoc接口、EDI映射（ANSI X12、EDIFACT）和合作伙伴入职流程。
3、流程优化与支持：解决与OM主数据、MM事务或EDI消息故障相关的问题。 通过SAP增强和自动化优化采购、库存和合作伙伴协作流程。
4、跨模块协作：与SD、FI/CO和PP团队合作，确保OM/MM/EDI流程与更广泛的SAP工作流程保持一致。 支持与仓库管理（WM）或物流执行系统的集成。
5、文档和培训：为OM/MM/EDI配置创建功能规范、测试脚本和用户指南。 培训业务用户了解系统功能和EDI合规性的实践经验。
6、合规与创新：确保遵守行业标准（例如欧盟数据保护法、EDI协议）和内部数据治理政策。 探索SAPS/4HANA创新（例如Fiori应用程序、嵌入式EDI），以实现流程现代化。
职位要求
1、教育背景： 工商管理、供应链、计算机科学或相关领域的学士学位。
2、经验： o 5年以上SAPOM和MM配置经验（ECC6.0或S/4 HANA）。 在EDI实施方面拥有成熟的专业知识，包括合作伙伴设置、消息映射和错误解决。 具有全周期SAP项目经验（设计、测试、上线）。
3、技术技能： 熟练掌握SAPOM（组织结构、职位、报告层次结构）和MM（采购、库存、MRP）。 熟悉EDI标准（如ANSI X12、EDIFACT）、IDoc处理和中间件（SAPPI/PO、Gentran等）。 熟悉MM/EDI事务的ABAP调试、LSMW和SAPFiori应用程序。 接触SAP艾瑞柏或与第三方物流系统集成是一个加分项。
4、软技能： 出色的沟通技巧，能够与技术团队、业务利益相关者和外部合作伙伴保持联系。 注重解决问题和流程改进的分析思维。
5、认证： SAPMM、OM或EDI认证者优先。 英语口语熟悉是最基本的要求，因为该岗位主要服务美国工厂。