---、工作内容：

1. 行政工作

-日常事务处理：接听电话、收发邮件、文件归档、办公用品采购及管理、会议室安排，来访人员登记接待等工作。

后勤支持：维护办公环境，办公用品需求统计与领用登记，协调物业等第三方服务，

活动组织：协助安排会议、培训、员工活动等，包括场地预订、物资准备、流程跟进。

基础财务对接：整理报销单据、审核报销资料是否符合要求；水电网费用申请与账单核对。

2. 人事工作

招聘支持：发布职位信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人反馈。

入职离职办理：办理员工入离职手续，包括资料收集、合同签订、离职交接等。

员工档案梳理，扫描，归档

二、任职要求

1、大专及以上，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。

2、1年以上相关工作经验（优秀应届毕业生亦可）。

3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）；

4、熟悉基础人事行政操作流程；