1. 负责行政制度与标准化流程的设计、体系建设落地与持续优化。

2. 行政预算的编制、审核、监控及成本控制。

3. 建立并督导固定资产及重要物资的全生命周期管理体系与合规处置。

4. 负责行政团队管理与效能提升。

5. 统筹会议、活动与商务接待的方案策划、资源协调与执行。

6. 通过福利、活动与关怀机制的系统规划，推动企业文化落地与体验提升。

7. 维护关键内外部关系，突发事件的公关与处理。

8.领导安排的其他事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等管理类相关专业；

2.精通行政管理工作流程，熟悉国家相关法律法规优先；

3.具备搭建或系统性优化行政管理制度、流程体系的能力者优先；

4.具备出色的沟通协调能力，能妥善维护关键关系，并沉着、高效地处理各类突发事件者优先；

5.优先毕业生亦可接受。