岗位职责：
1、负责售后服务部工作的整体运作，确保用户满意。
2、制定策略，实现公司所制定的业绩目标。
3、负责掌握售后服务部业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促。
4、负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序。
5、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心。
6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划。
7、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施。
8、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业务能力。
9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调。
10、安全管理：对售后部的工具、设备、环境定期维护与检查，确保售后部安全生产。
11、市场管理：对国家相关政策、汽车行业市场情况、售后客户需求进行了解分析，能够准确的把握售后市场，迅速做出应对措施，达到降低客户流失率，提高客单价与满意度的目的。
12、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
45岁以下，有4s店售后管理经验