岗位职责
1、根据各部门需求计划以及发展情况制定校园人才招聘计划，并推动实施;
2、负责开拓校园招聘渠道, 建立校企深入合作，维护院校关系；
3、负责校招生长期培养，融合校招生轮岗培训、导师制、职业成长、学习活动等多样的项目设计和落地；
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、有校园招聘经验及渠道，具备校招生培养体系0-1搭建的能力；
3、具备较强的逻辑思考能力、组织策划能力、沟通协调能力；
4、具备良好的语言表达能力和感染力，有同理心。
岗位福利：
八小时工作制，周末双休，法定节假日，缴纳五险一金