1、在各大招聘网站上发布招聘信息，进行精准简历筛选、电话邀约求职者到就近站点面试；
2、求职者面试通过后，通过电话、微信等方式进行紧密追踪，维系求职者直至入职；
3、日常招聘数据录入和汇报。
岗位要求：
1、30岁以下
2、有半年以上招聘经验。
3、精通各招聘网站的使用技巧，有效率较高的邀约话术。
4、工作有耐心，自驱力强，能根据项目要求按时完成招聘任务。
5、有一定抗压性，做事效率高，逻辑性较强，有明确的目标完成时间节点；性格外向开朗，正向价值观等。
上班时间 ，双休（排休2），9-18点，
薪资：试用期底薪3000+全勤200+绩效800（无责）+绩效800（入职流存10人）
转正后 底薪3600+200全勤+绩效2000，综合6000+。
人才画像：需要招聘过销售客服的，入职留存10人以上，行政人事兼做的不要。