岗位职责:
1、部门制度、体系、流程管理事项跟进
2、部门预算&费用、合规、廉洁与风险管控事项对应
3、部门培训体系搭建、计划组织与落地
4、部门组织管理、文化建设方案策划与实施
5、内部会务管理，日常行政支持，考勤差旅招待等行政事务
任职要求:
1、本科及以上学历，管理类相关专业优先
2、熟悉|ATF16949/SO9001/IS014001/IS045001等管理体系
3、熟练掌握办公软件(EXCEL、WORD、PPT等)操作,了解SAP等ERP软件操作
4、了解制造业供应链及计划、仓储、物流等环节的运作
5、具备良好文字撰写能力、项目管理经验，接受异地出差安排