岗位职责:

一、合同管理
（1）根据公司工作部署，跟进合同管理工作，协调处理过程问题；
（2）起草、审核公司日常合同，把控合同风险，防范合同纠纷；
（3）根据公司工作安排，跟进并开展合同管理体系建设。"
二、合规管理
（1）参与公司合规性检查工作，并能开展相应模块工作。
（2）回复或处理业务部门法律咨询。
（3）审核公司制度/文件，提出合规建议。
（4）根据部门安排，组织法律培训，提高全员法律意识，建设公司法律文化。"
三、纠纷处理
（1）处理公司相关法律纠纷事务的协商、调解、诉讼与仲裁，起草法律文书。
四、其他工作
（1）完成部门公司行政类工作；
（2）完成公司及领导交办的其他工作。"

1、本科及以上学历，法律相关专业
2、5年以上大中型企业涉外法务管理经验，或5年以上律所非诉业务涉外经验。
3、语言要求：英语口语以及书写流利；印尼文是加分项