一、组织完善制度

1.1根据国家相关法律法规制定公司安全和职业病防治等各类相关管理制度；包括但不限于安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案等；

1.2结合公司实际定期开展对相关制度进行梳理修改，保持其合法有效。

二、培训与演练

2.1新员工入职EHS培训；

2.2按年度、季度、月度培训计划开展各类安全知识培训与考核；

2.3按年度、季度、月度演练计划开展各类应急救援演练。

三、建设项目“三同时”管理

3.1开展对新建项目组织开展安全与职业病防治“三同时”工作；

3.2开展对涉及安全生产许可经营的业务组织开展许可取证工作。

四、安全管理

4.1开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

4.2定期开展各种类型的安全隐患排查治理工作；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；督促落实本单位安全生产整改措施；

4.3制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

五、作业监督

5.1特殊作业现场安全防护措施检查及票证办理；

5.2高危作业现场安全监督。

六、事故调查与处理

6.1开展安全事故调查；

6.2参与事故分析会，落实防范措施与警示教育。

七、对外业务沟通协调

7.1 负责对政府应急部门工作的汇报沟通；

7.2 组织安排政府相关职能部门的检查和数据上报。