职位福利：
1、薪资区间： 8000--12000 +
2、工作时间： 9:00-17:30 周末单双休
3、福利待遇：技能奖金、带薪年假、年终奖、季度调薪、定期团建
4、晋升空间：管理或技术双向晋升机会；每年2-4次岗位调薪；
5、培训辅导：业务BP+组长一对一辅导新员工，一周上岗
岗位职责：
1、深入财税培训市场，研究行业政策动向、竞争格局及发展趋势，精准把握用户的痛点与学习需求。
2、产品规划与设计：负责新产品的创意、立项、内容框架设计及商业模式论证。
3、产品优化：对现有课程产品进行生命周期管理，制定优化、迭代和升级策略，提升产品价值。
4、产品组合与体系搭建：将单点课程构建成体系化的解决方案，设计灵活的产品组合套餐，提升客单价和用户粘性。
5、全流程项目管理：协同教研、讲师、市场、销售团队，推动产品从概念到上线、推广的全过程。
6、制定产品路线图，撰写详细的产品需求文档（PRD），并确保项目按时、高质量交付。
7、数据分析与迭代：跟踪产品关键指标（如报名率、完课率、用户满意度、NPS等），通过数据分析驱动产品优化决策。
任职经验：
1、3年以上产品经理工作经验，有教育培训、知识付费、SaaS或财经相关领域经验者优先。
2、独立负责过至少一款产品的全生命周期管理，有成功的产品案例。
3、具备市场敏锐度： 对财税或职业教育市场有浓厚兴趣和快速的学习能力。用户共情力： 善于与用户沟通，能精准提炼用户需求。
4、逻辑与系统思维： 能将复杂需求结构化，构建清晰的产品逻辑和体系。
出色的沟通协调能力： 能高效协同内外部资源，推动项目前进。
5、数据驱动决策能力： 具备基本的数据分析能力，能从数据中发现问题和机会。
优选加分项：具备一定的财务、税务基础知识。对课程内容设计、教学形式创新有独到见解。