跨境电商行业经验优先！

跨境电商行业经验优先！

跨境电商行业经验优先！

工作内容：

1、负责招聘工作，意向人才培育，组织安排公司培训、业务会议等；

2、员工入职/离职办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司员工档案的建立与管理，考勤统计、社保管理;

4、负责公司业务内勤工作，包含但不限于业务数据统计及核对等；

5、办公环境与办公设备管理，各行政后勤类相关工作;

6、负责公司节日、员工福利、团建活动策划组织和执行。

7、完成领导交办的其他临时性行政类工作。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、法学、汉语言文学及相关专业本科及以上学历；

2、具备HR专业知识，熟悉人力资源相关政策、法规，能够独立处理复杂的人事管理实际问题，外贸、跨境电商或相关行业工作经验优先；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力、执行力强；

4、了解国家各项劳动人事法规政策；

5、吃苦耐劳，工作细致认真，负责任，有较强的团队协作能力及职业素养。

6、熟悉了解跨境电商平台或有跨境电商公司环境工作经验的优先。

职位描述:

1、编制科学合理的人力资源配置计划；

2、组织制定、完善公司各岗位入职要求并作人员选择、考评的主要依据；

3、按岗位入职要求、岗位定员标准进行招聘、配置，编制相应的招聘计划并对招聘的有效性进行评价；

4、执行劳动法律法规,负责根据劳动合同法的要求,编制公司劳动及人员管理的各种规章制度并按程序告知员工、组织实施；

5、根据体系要求制定公司与人才培训计划,确保计划的系统性、针对性和有效性实施；

薪资福利待遇：

底薪（5000）+绩效（3000），试用期8折，转正后一次性补发差额。综合年薪10w 保底，具体面谈。

【职业发展】

明确的晋升路径，专业培训，提升你的专业技能，打造核心竞争力。

拓宽视野，积累行业人脉，与公司共同成长。

【我们的文化】

以客户为中心，以奋斗者为本，拥抱变化，持续创新。

每一位伙伴都是家人，共同奋斗，共享成功。

【加入我们】

我们提供稳定的发展平台，人脉资源，成长机会，以及丰厚的薪酬回报。这里，是你展示才华，实现价值的理想之地！

【工作时间和福利】

工作时间： 9点至 18点，试用期2-3月，入职缴社保。

休假：月休 6 天（单双休），法定节假日有休息。

福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、健康关怀、团建旅游、年终奖金、培训发展

【工作地点】

杭州黄龙时代广场B座909室