工作职责：
1.处理公司前台接待及日常行政事务，如收发快递，日常报销等；
2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3.根据公司计划，协助招聘工作
4.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续
7.组织公司各种活动的策划；
8.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1-2年行政相关经验，熟练运用Office办公软件
3、良好的沟通能力
职位福利：周末双休、五险一金、餐补、出国游、出差补贴、鼓励内部创新