1.负责刚果金地区的劳务人员管理；
2.协助总经理完成相应商务开发工作；
3.对接当地税务.劳务公司及社保局等当地单位；
4.协助完成本部门的日常管理工作，跟踪检查本部门工作进展情况；
5.协助完成除刚果金以外其他中.东非国家的市场开发工作；
6.对接国内及第三国的资源方，共同完成人员的招聘及外派。