1、协助人事部经理完成公司招聘任务；
2、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工；
3、制定审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
4、各项规章制度监督与执行；
5、参与公司绩效管理、车辆管理、餐厅管理、办公用品采购、盘点等工作；
6、协助副总经理进行内务、安全管理，协调内外关系为其他部门提供及时有效的行政服务；
7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
8、负责公司材料收集、档案管理、文书起草、公文制定与执行、文件收发等工作。
人员招聘、培训等工作。