岗位职责：
1）合理安排销售内勤的区域性工作，做好内务与外部销售人员的协调工作；
2）每月定期做好各类销售报表的统计和分析工作；
3）预估下月产品销量，协助生产部做好排产计划；
4）擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。
5）完成上级领导临时交办的工作。

任职要求：
1、2年以上大客户维护管理工作经验或内勤组长或销售主管等工作经验；
2、对数据敏感，数据分析能力较强；
3、熟练使用ERP系统，稳重、执行力强、工作严谨、责任心强；
4、有团队精神，组织能力强，学习能力强，能吃苦；
5、专业做销售内勤出身。