岗位职责
1.负责重点行业(制造业、新能源、IT互联网)的日常招聘工作，简历筛选、意向沟通、面试跟进、入职安排等;
2.需求汇总分析，岗位要求协调、招聘简章制定；
3.根据招聘目标要求，保障项目按期按质按量交付;
4.招聘及生源渠道开拓、维护、管理;
5.招聘数据的统计分析与整理;
6.完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求
1.学历大专及以上，市场营销、工商管理、人力资源专业等;
2.有2年以上甲、乙方专职招聘工作经验;
3.良好的团队合作观念，较强的客户服务意识;
4.较强的沟通协调能力与分析解决问题的能力;
5.热爱招聘工作，工作积极主动，工作配合度佳.