岗位职责：
1. 客户开发与维护：
- 开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系。
- 通过电话、邮件、拜访等方式与潜在客户沟通，挖掘客户需求。
- 针对不同客户类型（如企业HR、猎头公司、外包公司等），提供定制化的人力资源服务解决方案。
2. 产品与服务销售：
- 熟悉并推广公司的人力资源服务产品（如劳务派遣、人事外包、猎头服务、培训服务等），完成销售目标。
- 与客户签订合作协议，确保合同条款清晰、合法合规。
- 跟踪销售进程，推动订单转化，确保客户满意度。
3. 市场洞察与分析：
- 收集并分析行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，提出市场推广建议。
- 参与市场活动（如行业展会、论坛等），提升公司品牌影响力。
4. 团队协作与支持：
- 与内部团队（如人力资源服务团队、财务部等）紧密配合，确保服务交付顺畅。
- 参与团队会议，分享销售经验及成功案例，提升团队整体业绩。
5. 数据统计与报告：
- 定期整理销售数据，撰写销售报告，为管理层提供决策支持。
- 分析销售数据，优化销售策略，提升销售效率。
任职要求：
1. 教育背景：
- 人力资源管理、市场营销、工商管理、经济学等相关专业大专及以上学历。
2. 工作经验：
- 1-3年销售相关工作经验，有人力资源服务、猎头、外包服务等行业经验优先。
- 有To B端销售经验者优先。
3. 专业技能：
- 熟悉人力资源服务行业（如劳务派遣、人事外包、猎头服务等），具备相关行业知识。
- 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够快速建立信任关系。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CRM系统操作者优先。
- 具备一定的数据分析能力，能够整理销售数据并提出改进建议。
4. 综合素质：
- 具有强烈的进取心和目标导向，能够承受较大的工作压力。
- 具备良好的团队合作精神和学习能力。
- 工作态度积极，富有责任心和客户服务意识。
加分项：
1. 有猎头、人事外包、劳务派遣等人力资源服务行业的销售经验。
2. 持有人力资源管理师证书或其他相关行业认证。
3. 具备英语沟通能力，能够应对国际化客户的销售需求。
4. 有成功的客户开发或大额订单销售案例。
工作地点：
- 南昌
薪资待遇：
- 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成
- 年薪范围：8万-15万（具体薪资根据经验和能力面议）
- 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、弹性工作制等。
我们提供：
1. 与优秀团队共同成长的机会。
2. 完善的培训体系和职业发展通道。
3. 有竞争力的薪资和绩效激励机制。
4. 轻松愉快的工作氛围和开放的企业文化。
公司简介
FESCO是国有企业，中国500强企业，中国第一家人力资源服务企业，覆盖全国31个省自治区直辖市，合作伙伴有政府机构、行业协会、服务客户：4万+，服务员工：400万+。