岗位职责:
一、建立健全全公司法律风险防控体系，制定合规管理制度并监督执行，参与重大经济决策的法律论证，评估并购、投资等项目的法律风险。
二、起早修订和审核公司各类合同，制定标准化合同模板。
三、代表公司处理诉、讼仲裁案件，协调外部律师资源，制定诉讼策略，主导内部法律调查，收集证据参与诉讼。
四、为各部门提供日常法律咨询，组织员工法律知识培训，提升全员法律意识。
五、管理公司商标专利等知识产权事务，防范侵权风险。
六、对接政府监管部门协调外部法律顾问及律师事务所。
七、领导该企业服务团队优化工作流程，参与部门考核及人才培养。


任职要求及福利
性别:男女不限。
学历:法律专业本科以上学历，持有法律职业资格 证。
要求:5年以上服务管理经验，熟悉民商法公司法合同法等领域，有较强的谈判沟通及团队管理能力。年龄:不限。
福利:购买五险一金、包吃住、每周双休、年休假。