1. 风控与合规管理

◦ 密切关注国内外相关的法律法规、行业规范及政策动态，确保公司的商务活动严格遵守相关规定，有效防范法律风险。

◦ 参与公司重大商务项目的前期调研与风险评估，识别项目中可能存在的法律及合规风险，并提出专业的规避建议和应对措施。

◦ 建立和完善公司的风控与合规体系，制定相关的管理制度和操作流程，定期对公司内部进行合规检查与培训，提高员工的合规意识。

1. 合同审阅工作

◦ 负责公司各类商务合同的审阅、修订与起草工作，包括但不限于采购合同、销售合同、合作协议等，确保合同条款的合法性、完整性和严谨性，保护公司的合法权益。

◦ 对合同履行过程中出现的问题进行跟踪与处理，提供法律支持，协助解决合同纠纷，降低合同违约风险。

◦ 建立合同管理档案，对合同的签订、履行、变更、终止等情况进行记录和归档，确保合同管理的规范化和信息化。

1. 海外文件翻译

◦ 承担公司海外业务相关文件的翻译工作，包括合同、协议、技术资料、市场调研报告等，保证翻译内容的准确性、专业性和及时性。

◦ 负责翻译文件的校对与审核，确保翻译质量符合公司的要求，避免因翻译误差导致的商务风险。

◦ 维护和更新公司的专业词汇库，积累翻译经验和资料，提高翻译效率和质量。

1. 商务谈判支持

◦ 参与公司的海外商务谈判，提供现场翻译和法律支持，协助谈判人员准确理解对方的意图和要求，保障谈判的顺利进行。

◦ 根据谈判情况，及时提供法律方面的建议，协助公司在谈判中争取有利地位，维护公司的利益。

◦ 负责谈判相关文件的准备、整理和归档工作，为后续的合作提供依据。

1. 教育背景：本科及以上学历，法律、国际贸易、商务英语等相关专业优先。

2. 工作经验：具有 2 年以上相关工作经验，熟悉制造业的商务运作流程和相关法律法规者优先；有非诉法务工作经验者优先。

3. 语言能力：具备优秀的英文听、说、读、写能力，能够熟练翻译各类英文商务文件和合同，可作为工作语言进行商务谈判。

4. 专业知识：掌握合同法、公司法、国际贸易等相关法律知识，熟悉合同的起草、审阅和管理流程；了解制造业的行业特点和相关政策法规。

5. 技能要求：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和分析判断能力；具有较强的风险意识和责任心，工作严谨细致；熟练使用办公软件和相关法律数据库。

6. 个人素质：具备良好的职业操守和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，积极主动地完成各项工作任务。