岗位职责：
- 负责公司人事、绩效、考核等工作流程的执行和优化
- 独立完成人事、绩效、考核相关的工作任务
- 维护员工关系，处理员工咨询和问题

岗位要求：
- 人力资源相关专业大专以上学历
- 具备同类工作经验
- 熟悉人事、绩效、考核等相关知识及工作流程
- 具备良好的沟通协调能力和独立工作能力