岗位描述:
1、负责餐厅楼面人员管理、成本控制、设备维护等系统管理工作
2、入职后，前期1-6 个月楼面管理学习，理论与实践相结合。掌握餐厅工作站操作及基本管理知识，学习逐步提升领导力、值班调动员工参与度、最大限度利用团队优势等管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅部门经理。
岗位要求:
1.性别不限，专业不限，经验不限；
2.大专及以上学历 ，应届生或实习生;
3.有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识，并有意愿成为领导者；
4.喜欢快节奏的工作，能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境；
5.具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。