双休 8：30-17：30 五险
岗位描述：
1.负责区域内人才的补充和招聘工作，包括发布和管理招聘信息，简历甄别，初步面试等。
2、及时跟进招聘流程中人选进度，并进行下一步邀约，入职等工作安排。
3、协同开展新员工入职培训，业务培训等。及时跟踪，反馈。
4、办理员工入离转调等手续。
任职要求：
1、24-30岁，专科以上学历
2、具备1-3年工作经验，有相关招聘经验
3、有自我驱动力和优秀的沟通协调能力
4、对自我有要求，渴望成长。