配合工厂行政事务，包括办公环境维护、车辆调度、宿舍管理、食堂运营、安保及清洁卫生等后勤保障工作。

配合安全生产、消防检查及环保政策，应急预案演练。

负责部分办公用品、劳保物资采购和台账登记工作。

管理工厂文件、合同及档案的保存与管理。

根据生产需求开展招聘工作，包括一线工人、技术岗及管理岗的招聘、面试及入职安排。

员工关系：处理劳动纠纷、工伤申报及离职手续办理，确保合规性；

配合组织文化活动（如节日活动、技能竞赛），提升工厂凝聚力。

制度优化：优化工厂相关人事行政制度。

对接总部或外部机构（如劳动局、消防部门），完成汇报及检查工作。

学历背景：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。

工作经验：1-3年以上行政人事工作经验，有制造行业经验优先。

较好的沟通表达能力，熟练使用各类办公软件。

适应工厂快节奏及突发状况。