1、负责部门日常管理工作，制定市场开拓计划

2、负责对营销人员的业务培训、绩效考核和提升，并根据市场变化及时调整销售策略，对部门人员工作进行灵活调配

3、负责制定营销部年度、月度营销计划及推广方案，并确保顺利实施

4、洞悉行业动态，根据市场竞争、消费趋势变化等，适时调整策略，持续提升公司品牌市场竞争力和品牌价值:

任职要求:

1、本科或以上学历， 做过水饮类工作，有过成熟的案例

2、，自动售货机行业经验优先考虑:

3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力;

4、以大局为重，良好的团队合作精神;