岗位职责：
1.全面负责焊接全工艺流程的统筹管理，保障日常焊接生产工作高效、有序开展；
2.主导焊接工艺的优化与改善项目，通过技术创新、流程再造等方式提升焊接效率与产品良率；
3.建立并完善焊接质量管控体系，牵头解决生产过程中的焊接质量问题，持续降低质量成本；
4.负责焊接团队的日常管理，包括人员排班、技能培训、绩效考核等工作，提升团队整体专业素养与协作能力；
5.牵头分解焊接部门的阶段性工作任务，确保部门目标与基地整体战略对齐；
6.参与基地运营策略的制定，从焊接工艺角度为基地整体经营效益提升提供专业建议。
岗位要求：
1.大专及以上学历，材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程等相关专业优先；
2.10年以上汽车零部件焊接相关工作经验，5年以上焊接团队管理经验，具备丰富的焊接工艺优化与质量管控实战经验；
3.精通弧焊、电阻焊、激光焊等各类汽车零部件钣金焊接工艺流程，熟悉焊接设备的选型、调试与维护；
4.具备独立主导焊接工艺改善项目的能力，能够通过工艺优化解决产品质量痛点；
5.掌握焊接质量检测方法，熟悉IATF16949等汽车行业质量体系标准；
6.具备清晰的目标对齐意识，能够快速承接并分解基地短期及长期工作目标；
7.沟通能力及问题解决能力强，抗压力强人员。