岗位职责：
1、建立健全质量部门各项工作流程：①负责部门员工的任命，考核，评级，聘用等意见提议；②负责公司的质量档案管理工作流程的制定和监督；③负责质量部“5S”的执行与监督工作；④检查部门与部门间流程的运作情况，搜集资料，对本部门流程进行修订、补充，不断完善或向相关部门提供建设性的建议；
2、负责主导对新员工工作程序及技能上的培训与老员工的定时培训工作；
3、负责异常处理审核；
4、负责量具申购管理、检具评审，参加技术模具评审；
5、负责质量部周期性必须提供的相关管理文件；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械设计、车辆工程或模具等相关专业优先；
2、熟悉汽车零部件焊接工艺流程，有5年以上汽车焊接质量管理流程；
3、熟练使用常用办公软件及相关制图软件；
4、具备政策执行能力，团队协作能力；
5、有较强的人际沟通及各部门间协调能力；
6、作风严谨、稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识。