1.组织编制、修订市场拓展部制度。

2.组织审核项目招采、投标计划。

3.负责编制部门年度、月度招采计划:

4.负责编制招投标方案。

5.负责编制招投标文件，开展招投标工作。

6.负责合同文件签订，组织合同交底。

7.负责部门及时将招投标文件按要求向档案室移交、归档。

8.负责部门编制合同台账、招标进度表。

9.负责公司业务拓展以及业务渠道开发与维护工作‌。

10.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.熟悉招投标有关法律法规。

2.熟练掌握招投标流程，尤其是政府或国有企业项目招投标流程。

3.具有较强的商务谈判能力、独立市场开拓能力、‌计划统筹能力、组织协调能力、领导管理能力、危机处理能力和沟通表达能力。

4.拥有良好的职业素养并严守公司商业机密。
5.较好的文字功底和表达能力。

6.具有7年以上工作经历，4年造价咨询行业工作经历或5年以上投标工作经历，且有2年以上管理岗位经历。

7.特别优秀人员可适当放宽要求。