1、全面主持品牌店的日常经营、管理工作（销售、市场、售后维修服务等），对经营结果负责；
2、执行集团经管会各项决议；完成集团公司下达的各项经营任务指标及利润指标；
3、根据本公司及品牌主机厂年度经营计划组织制定项目年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。
4、组织完成公司和品牌主机厂下达的客户满意度指标并不断提升；
5、贯彻、执行销售、售后、市场及衍生业务等商务政策，做好价格控制，保障经营毛利率和纯利润达到集团公司的指标；
6、负责组织、洽谈与品牌店相关的公共关系、主机厂家关系的沟通，网点的开发、支持，组织经济协议的洽谈和经济合同的签订，依照《建银华盛集团合同管理规程》的规定，做好合同的网上审批、建立台账和妥善保管工作，并对结果负责。
7、指导、监管销售团队规范签订《汽车销售合同》和《交车确认表》；指导、监管售后团队规范签署各种售后维修工单，合格率达到100%，达成良好的经营结果，不给公司带来经营纠纷隐患；
8、对客户投诉，诉讼等经营纠纷事件，在与分管品牌总监会商，形成明确的可供选择的处理意见并有效处置。需要法院诉讼解决的报集团法务协助处理；
任职要求：
1、大专及以上学历，汽车制造类、管理类及其他相关专业；
2、8年汽车行业相关经验，3年以上同职位工作经历；
3、具备财务管理、售后服务管理、市场营销管理、成本管理等方面的知识；
4、熟悉汽车行业市场现状和发展态势，熟悉工作地汽车市场；
5、具备先进的管理理念，熟悉现代汽车企业管理制度和管理模式；
6、具有丰富的人力资源管理、财务管理、售后服务管理、市场营销管理方面的实战经验，对品牌专营有深刻的理解；
7、备极强的领导才能和组织开拓能力，很强的观察力、分析力、应变力，商务谈判与计划执行能力强，敏锐的商业触觉，出色的人际沟通和社会活动能力；
8、熟练使用电脑和办公设备，适应和掌握现代网络化、信息化经营、办公软件，熟悉商业分析图表，持C牌以上驾照。



职位福利：免费班车、节日福利、带团队、年终分红、工作餐、五险一金