岗位职责： 1. 统筹门店销售全运营，制定月度/季度/年度业绩目标，拆分至个人并跟进落地，全程把控进度，确保门店业绩超额达成； 2. 深耕客户管理，维护核心大客户资源，拓展新客渠道（社群、异业合作、老客裂变等），提升门店客单价、复购率及客户粘性； 3. 把控货品进销存，落地品牌促销、直播、会员日等活动，策划门店专属营销方案，引流拓客并带动销售额增长； 4. 定期复盘销售数据，分析业绩差距与问题，优化销售策略，解决团队销售难点；搭建团队激励机制，营造积极冲单氛围。 任职要求： 1. ，40周岁以内，3年及以上家纺/家居/零售行业销售管理经验，有带团队冲业绩、超额完成目标的成功案例，熟悉家纺产品特性优先； 2. 具备极强目标感、统筹规划能力，能精准制定销售策略，高效落地并推动团队达成业绩； 3. 擅长团队管理与激励，能快速提升团队整体销售水平，具备优秀的选人、育人、留人能力； 4. 沟通协调能力突出，敏锐洞察客户需求，能统筹活动落地及异业资源对接，抗压能力强； 5. 认可罗莱品牌理念，有清晰的经营思维，能独立把控门店销售全流程，有区域销售管理经验者优先录用。 岗位福利： ✅ 底薪+高比例团队提成+门店绩效+年终奖金，业绩越好薪资越高，上不封顶 ✅ 入职缴纳五险一金、带薪年假、旅游、年底分红 ✅ 清晰晋升通道：销售经理→区域销售主管→销售总监→合伙人