一、工作职责
1. 渠道开拓：制定并执行商务渠道拓展战略，重点开拓高净值客户渠道，与高端金融机构等建立合作，推动产品和服务覆盖更广泛市场。
2. 团队管理：组建、培训并管理商务渠道团队，制定工作计划与绩效指标，提升团队专业能力与凝聚力，确保团队高效运作。
3. 销售与业务发展团队管理：协助销售与业务发展团队制定策略，提供渠道支持，参与重要客户拜访与商务谈判，助力销售目标达成。
4. 销售目标达成：分解并制定渠道销售任务，跟踪销售业绩，分析数据，调整策略，协调内部资源，确保渠道销售业绩增长。
二、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理、经济管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备5年以上商务渠道管理经验，有渠道开拓与团队管理案例，优先考虑有高净值客户渠道经验者。
3. 专业技能：精通商务谈判，擅长市场与数据分析，熟练使用渠道管理及办公软件。
4. 个人素质：沟通协调能力强，责任心重，抗压能力强，具备创新与战略眼光。