岗位职责：
1. 负责景区的日常运营管理工作
2. 确保景区服务质量和游客满意度
3. 制定和执行景区的运营策略和计划
4. 管理景区内的工作人员
5. 处理游客投诉及突发事件

岗位要求：
1. 至少有3年以上景区管理或相关行业工作经验
2. 熟悉旅游景区的运营流程和服务标准
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4. 有较强的应变能力和处理突发事件的能力
5. 具备一定的市场营销和策划能力