【硬性要求】：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系、文秘等相关专业优先。

【加分项】：硕士学历或持有行政管理师、高级秘书、礼仪培训师等专业资质。

二、工作经验

【硬性要求】：5年以上行政综合管理经验，有大型企业、新能源/科技行业或政府/国企接待相关工作经验。

【加分项】：主导过企业行政体系搭建、大型活动（如政府考察、行业峰会）接待统筹，成果可量化（如满意度提升、成本优化）。熟悉西北地区政企合作与商务礼仪文化。

【年龄范围】28-35岁，兼具成熟稳重的职业形象与灵活高效的执行活力。

二、核心能力画像

【行政管理体系搭建】：精通行政制度、流程、标准的制定与优化（如固定资产、办公环境、后勤保障、档案管理）。熟悉ISO行政合规管理，能统筹跨部门协作，确保制度落地执行。

【接待与讲解能力】：擅长商务接待全流程设计（包括政府接待、客户考察、行业交流），精通礼仪规范与细节管理。能快速掌握公司文化、技术亮点及发展历程，并转化为生动、专业的讲解内容。

【成本与资源管控】：具备行政预算编制与执行能力，擅长通过数字化工具（如OA、ERP）提升行政效率、降低隐性成本。

【沟通协调能力】

对上：能精准理解高管需求，提供高效支持（如行程安排、会议筹备）。

对下：擅长目标管理与激励，培养行政的服务意识与执行力。

对内：做好全盘监督检查管理及落地执行。

对外：具备政府、客户、供应商等多方资源协调能力，维护企业形象与关系。

【执行与监督能力】：能建立行政工作检查机制，确保管理无死角。擅长突发事件应急处理（如接待临时调整），快速响应并闭环解决。

三、性格与软素质画像

【外在形象与气质】仪态端庄大方，着装得体，符合企业对外形象要求。亲和力强，笑容感染力佳，能快速拉近与访客的距离。

【性格特质】

外向型人格：开朗热情，擅长主动沟通，适应高频社交场景。

细致严谨：对行政细节（如会场布置、资料准备）高度敏感，追求零差错。

抗压能力：能同时应对多线程任务（如接待、会议、日常行政），保持从容状态。

【价值观匹配】

认同公司“绿色能源、可持续发展”理念，在接待中传递企业社会责任形象。具备主人翁意识，以企业“门面担当”自我要求，注重品牌细节维护。

四、薪酬福利

【薪酬范围】6K-15K

【作息制度】周末双休

【保险】五险

【试用期】3个月