岗位职责：
1、学习与实践：主动通过培训、观察、沟通等方式，迅速熟悉公司业务、文化及管理，提升实践能力和综合素质。
2、岗位轮换：接受不同岗位的轮岗安排，了解各部门工作节奏和特点，快速适应并熟悉相关工作流程和规范。
3、小组协作：参与临时工作小组，协作完成各类任务，如信息调查、数据分析等，确保工作质量和效率。
4、持续学习：保持持续学习的心态，尊重并善待同事，关注公司发展和部门需求。
任职要求：
1.硕士及以上学历；
2.能熟练操作至少word、exl、ppt三种办公软件，至少能达到日常办公、汇报所需；
3.服从管理，与公司的思想和行动保持一致，并随时能以积极的工作状态投入到工作中来，做到“眼中有光、心中有责、手中有活”；
4.有较好的沟通能力，能够很好的融入公司、适应公司，与同事打配合；
5.有较好的协调能力，在涉及跨部门联合作业的事务时，能较好的运作和协同；
6.有较好的职业操守，责任心强；
7.不怕辛苦，具备吃苦耐劳的品质。