1.负责监督公司各项规章制度、业务流程及标准化操作规范在各院区的执行情况，确保落地效果。
2.检查医疗核心制度（如查对制度、病历书写规范、手术安全核查等）执行情况，确保符合国家卫健委及医院集团标准；
3.收集并分析各院区运营数据（如效率、成本、客户反馈等），识别问题并提出优化建议。
4.作为管理层与执行层之间的桥梁，确保政策、指令的准确传达与反馈。
5.协调解决各部门在协作中的矛盾或资源冲突，推动问题高效解决。
6.定期组织跨部门会议，汇总问题并推动整改计划落实。
7.监督各院区符合国家法律法规、行业标准及内部合规要求。
8.识别潜在风险（如操作风险、法律风险等），制定预防措施并推动落实。
9.配合内外部审计工作，确保检查结果符合公司要求。
10.针对制度执行中的薄弱环节，跟进新政策、新流程的宣贯与执行效果组织专项培训或现场指导，提升员工执行能力。
11.定期向管理层提交督导检查报告，包括问题分析、改进建议及执行进度。
12.根据管理层要求，提供专项调研报告或决策支持数据。
13.监督部门问题事项落实整改，对改正结果负责。
任职要求：
1.学历：本科及以上，管理类、法律类或相关专业优先。
2.经验：3年以上连锁行业督导或运营管理经验； 。
3.技能：熟悉Office软件、数据分析工具，具备较强的沟通协调能力及风险意识。
4.责任心强，沟通协调能力突出，能适应高频分院巡查。