1. 年龄18—26岁，有志于个人发展的青年男女。
2. 性格外向，善于沟通，应变能力强，积极主动，具备良好的表达与沟通能力。
3. 有上进心，渴望得到成长，愿意充分展现自身能力。
4. 思维敏捷，具备较强亲和力，乐于与人交往。
5. 有销售经验者优先，若无经验但学习能力强、吃苦耐劳，公司提供带教培训。应届毕业生及退伍军人优先考虑。
【岗位职责】：
1. 负责公司产品的线上线下整合营销与实体销售，采用团队协作模式开展工作。入职初期有专人带教，提供系统培训。
2. 定期维护客户关系，建立长期稳定的合作。
3. 开拓新市场，发展新客户，不断扩展产品覆盖范围。
4. 强调团队合作，无需担心经验不足，公司提供一对一师傅带教。
【薪资体系】：
1. 底薪6800+ 提成 +奖金。
2. 高额提成：销售业绩提成可达销售额的10%–40%，同时享有奖金及补贴，收入上不封顶。
3. 多项奖励机制：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖等。
【岗位福利】：
1. 免费提供员工宿舍，周一至周五免费晚餐。宿舍配备空调、洗衣机、24小时热水，步行十分钟内可达公司。
2. 每日水果零食下午茶供应。
3. 集团公司每年组织两次以上国内外旅游。
4. 定期举办团建活动：包括公司聚会、户外拓展、假日旅游、生日聚会等。
【晋升通道】：
销售专员 → 销售主管 → 销售总监 → 区域经理（晋升机制透明，发展前景广阔，能力决定晋升速度！）
我们欢迎：
退伍军人、应届生踊跃应聘！
只要你心怀梦想、态度积极、坚定决心、勇于行动，欢迎加入我们的销售团队！我们将助你成长、提升，成就更优秀的自己，携手迈向事业新高度！
【团队介绍】：
本公司是做中高端环保日化用品，属于快消品销售，现诚邀有志于销售领域的伙伴同行——我们不止招聘成熟人才，更致力于发掘每位求职者的潜在能力，系统性培养专业销售精英。
我们不局限于过往经验，更看重你对销售的热情、敢闯敢拼的态度与积极学习的意愿：通过“新人入职培训+岗位实战演练+资深导师1对1带教”的成长体系，帮你快速掌握客户开发、需求挖掘、谈判技巧、订单转化等核心能力；同时提供稳定的客户资源支持、清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售总监→区域经理），以及“高提成+日奖+周奖+月奖+季度奖励+年度奖励”的激励机制，让你的努力与收入直接挂钩。
在这里，你不必担心“从零起步”的迷茫——我们会用完善的赋能体系陪你从潜力新人蜕变为能独当一面的销售强者；更能在互助协作的团队氛围中，与一群志同道合的伙伴共拓市场、共享成果。若你渴望在销售领域突破自我、实现“能力+收入”双成长，欢迎投递简历，加入我们与我们一起在赛道上乘风破浪!